第31節

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一夜無眠。

第二天早上，龍雲洙頂著兩個熊貓眼起床了。

最近這段時間她都非常忙，各種資料要準備起來，課業作品還得二次修改，面試的準備已經差不多了，但還要和天倉集團的人事小姐姐預約面試的時間。

她將這次參加面試所有準備的素材都統一打包，發給了人事小姐姐留給她的郵箱。不到五分鐘，人事小姐姐就打來電話，與她預約了新的面試時間。“遊倉新客”遊戲公司暫時辦公地點是還在天倉集團內，因為員工數量不多，所以沒有分離獨立的公司出去。不過聽說在今年下半年之後，公司會搬到另一個專門做遊戲的園區內。

面試時間定在6月8日，正好是高考最後一天。

“遊倉新客”公司因為員工不多，連前臺和人事部都是沒有的，公司最大負責人是蒼嘉言留洋歸來的表弟，任志澤。

任志澤起初收到集團人事部發過來的一封標紅的簡歷郵件時，心裡是有些不樂意的。蒼嘉言當時說好整個公司由他負責，怎麼啥事兒都要來插一手，之前一次高層會議，蒼嘉言就提了一大堆改良要求……這些問題他當然是知道的，還用得著他提！得能改才行啊，怎麼改才是關鍵好不好！

這一次人事部的標紅簡歷，八成又是哪個高層的親戚，堂堂一個公司，竟塞一些親戚進來！雖然他也有點親戚關係，但當初蒼嘉言可是親自從法國把他挖過來的！

他走的可不是後門！

任志澤開啟郵箱隨便掃了一眼……這女孩的名字好像有點眼熟。似乎之前集團有一次總監會議，說的就是面試什麼一個員工，大張旗鼓的要求許多總監和部門領導親自過去，他因為當時飛深圳開會，所以沒去。

誰的親戚，這麼囂張。任志澤報以非常不屑的態度將簡歷從頭到尾掃了一眼，普普通通的學校，普普通通的簡歷，連個工作永遠都沒有……嗯？倒是還發來了一些作品。

他將作品下載了下來，開啟壓縮包，看見裡面居然非常全面，動畫短影片、音訊，還有一些遊戲心得建議。

功課做得這麼認真的嗎？他挑了挑眉毛，開始看起作品來。

半個小時後……

任志澤直接撥打了天倉集團人事部的電話：“您好，請問是人事部嗎？你們今天發到我郵箱裡的這份簡歷，請幫我聯絡邀約面試一下。”

人事小姐姐微笑臉：“已經邀約面試了哦，時間是在6月8日下午3點。”

我靠，先斬後奏嗎？那還馬後炮的發簡歷過來幹什麼？！直接把人招進來算了！任志澤感覺自己又被蒼嘉言壓了一頭，他很想直接把簡歷退回去，但又捨不得，只能“真香”道：“只此一次，下次要是再先斬後奏塞簡歷，我就不接了！”

啪嗒，掛了電話。

人事小姐姐：“……那這人他到底是要還是不要？”

任志澤掛了電話之後，又仔仔細細看了一遍和簡歷一起傳送過來的作品，要說這個孩子的技術有多少，也只到普通水平，但他特別喜歡的是她的認真，她是真的研究過“遊倉新客”公司，所做的動畫短片都是根據“遊倉新客”對外推出來的宣傳資料設計的。其中最讓他滿意的是這個孩子提出的關於各大網遊遊戲的優缺點，整理出來足足5萬多字的文稿，這些文稿非常珍貴，不是精通各大遊戲的玩家根本寫不出來。

其中包括回合制遊戲、競技遊戲、3dpk類遊戲，甚至還有休閒類遊戲，每個遊戲的優缺點，以及體驗報告，都清晰的記錄在裡面。

還有更重要的一點，這個孩子在文稿裡提到了一個非常重要的一點：暈動症。

部分遊戲玩家在玩比較逼真的大型遊戲時會產生暈動症，這是因為逼真的遊戲讓人的視覺產生錯覺，認為玩家此刻