第214章 正式任命

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目經理，五個部門。三個專案經理分別由汪鐵楓負責西楓電子專案，職責電腦配件，電腦維修門店管理運營，第二是網咖專案，由韓平安負責，職責是連鎖網咖的管理運營，第三個專案是361電腦安全管家由易楓暫時兼任，因為這款軟體底層架構是他獨立開發的，也只能暫時又他來兼任。

五個部門分別是，財務部，行政部，電子銷售部，技術部，法務部，這五個部門中電子銷售部是由汪鐵直管，直接對易楓負責，其他部門也有各自的部門經理。

其中員工最多的是技術部，也就是361軟體的技術人員，部門經理一職還在空缺，技術主管是張磊，這人技術水平最高，而且善於鑽研技術，對新技術領悟極強，可塑性非常強，以後肯定能成為出色，專業的技術人員，但唯獨在管理能力上有所欠缺，也正因為太愛專研技術，對管理團隊，帶團隊上面進步不佳，不過他也是目前最優的技術主管人選了。

財務部部門經理是從科技大學會計學專業挖過來的專業老師，名叫傅菡，年紀三十五歲，已經成家而且有兩個小孩，性格沉穩，專業素質很強，這還是黃合居中幫忙才挖來的人才。

行政部經理暫時由卓芊芊擔任，行政部的工作比較繁雜，好在卓芊芊心思細膩，也能比較出色的完成工作。

電子銷售部由汪鐵兼任，這個部門主要人員是一線的門店職員和維修售後人員，不過還新增了一個線上客服小組也歸在這個部門，主要應對即將正式上線的電商平臺。

法務部門只有兩個人，部門經理叫羅祥，以前是法學專業老師是從人才市場招聘來的，研究方向是財經，商業法律，為人風趣幽默，不過做事一絲不苟，很會扣各種法律條文，整個西楓公司的法律檔案和合規管理都是他一手搭建起來的。

雖然西楓公司還很缺人才，規模雖小，但五臟俱全，比一般的企業更正式，而且由易楓親自編寫的企業管理條列以及各部門工作條列，整個公司能良好的運作。

“今天這個會議主要是對於361電腦管家這款軟體上市進行討論，定下發展方向，不過在會議開始之前，我先宣佈一項人事任命。”

“先給大家介紹一下，我們團隊新成員，蔡通明，一個海歸的高學歷專業人才，在電子產品渠道經營管理有很強的能力，讓我們先掌聲歡迎。”易楓說完，率先鼓掌。

會議室內眾人紛紛鼓掌。

蔡通明立即起身，謙虛道：“我是蔡通明，朋友們一般都喊我老蔡，以後請大家多多關照！”