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一攤兒，像是小丁就負責兩方面。

黎舒欣這麼一問，小丁立刻就反應過來：「並沒有，公司內部只有一個人報告了即將離職；門店那邊的營業員倒是有三四個說是做到年底了。」

黎舒欣點頭，雖然這樣說不好聽，但是門店那邊的營業員，離職影響真的不大。主要還是公司內部的設計部和銷售部。黎舒欣看向了汪迪，問：「你們部門呢，有人準備離職嗎？」

汪迪一聽這話，多少有點懂了，一定是有人挖牆腳了。

不過她誠實的說：「沒有人找我。」

她仔細想了想，說：「我們銷售部很忙，我也沒有盯著別人，不過我們銷售部面上是沒什麼的，看著挺穩定的。我們說起明年的工作安排，沒有人有離職的意思。是出了什麼問題嗎？」

黎舒欣：「設計部有人挖角。」

黎舒欣簡單的說了一下，不過又說：「既然其他部門正常，那麼就不影響什麼，小丁你負責招聘，安排小周做面試，既然人家要走，我也不攔著。但是我記得他們的合約還有日期，直接走程式要賠償金。」

「好。」

小丁和汪迪出去，黎舒欣放下心來，如果銷售部和設計部門同時出問題，黎舒欣是很擔心的，但是現在銷售部相對來說還比較安穩，黎舒欣就完全不擔心了。

不過仔細想來也是，對於別的公司來說，一般銷售團隊都是成熟的，單獨挖人，效果自然是有，但是又怎麼能確保挖的人比自家人強呢。

但是設計部就是另外一回事兒了。

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