第105章 同國家合作

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力的需求的呼聲，我們已經知曉，為了更快的讓大家用到，近期我們加大加快了對容城公共無線電力使用的測試和檢測，現已經完成全部的工作。

將會在未來的一個月內，完成全國各個地區公共無線電力發射器的安裝。

區域無線電力對現有系統改造較大，因此會在未來的一年內陸續完成。

特此告知。

這條微薄可是讓所有的網友歡呼，底下的評論都在表揚官方，說反應快速，他們也終於要快使用上公共無線電力。

這條資訊被頂到了各大平臺的熱搜第一。

這樣的事情，進展的這麼快有些出乎劉森的意料，畢竟這個是對現有系統的一次變革，涉及的行業非常的多，但是竟然這麼快就發出了公告。

不過想了一下也能知道，應該也是同自己的所有支付系統使用的都是電子人民幣有關，推廣這個也是國家的一個戰略。

並且這樣一來對國外的推廣會更加的容易，畢竟已經有一個國家開始改變，國外肯定也會跟著開始。

特別是發展中國家，本來基建就不發達，無線電力可是幫助了非常多的地方，城市的建設也會變得容易，特別是不發達的農村鄉鎮。

以後直接就一個公共無線電力，在偏遠的地方也比較容易覆蓋到。

高功率的電器用不了，但是普通的電燈，電視什麼的完全沒有問題。

這樣其實可以加快一些國家的工業化建設。

畢竟容易無線電力普及非常的成本非常的低，而且時間短。

一天的休假結束了，所有人都得到了比較好的休息，第二天都返回工作崗位上開始認真工作。

劉森也繼續開始他的研究，並且也聯絡了獵頭公司開始尋找一個cEo，或者是幾個副手，畢竟他真的沒有太多的時間管理公司。

他需要更多的時間投入研究中，加速實驗室中研究進度。

因為公司的體量比較大，現在也是全國聞名，甚至是在世界上也有不小的名氣，獵頭找了很多的人過來。

劉森面試了不少，但是都不是很滿意，這些人的思想都跟不上他，對於公司的各方面的看法都不準確。

其中很多的人都是看到億點現在的成績過來的，而他們對於公司的未來並沒有一個長遠的規劃。

面試的時候都是在強調需要穩定現在的市場，深耕技術的運用。

但是那些建議真的太過表面，劉森直接就pass掉了。

最終也就只留下了幾個人，而且這些人都是一些守城的人，可能對於內部管理可能會比較在行。

劉森還是覺得柳穎和殷丹比較瞭解她，知道他的目的，深得劉森之心。

考慮了幾天後，設立了類似華為的的輪流執行cEo的制度。

讓柳穎、殷丹兩人開始輪流，並且給他們配備了各自的團隊，剛剛面試留下來的幾個就被充入了兩人的團隊中。

如果其他人有能力也可以競選加入，不過需要得到劉森、柳穎、殷丹的同意。