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是以人為本的,你的憑藉自己的智慧自己的努力留住他們。讓他們心甘情願為公司服務,僅憑這一點,你就是新藝城最大的功臣!”

“但是如今香港影壇人才輩出。我總覺得自己難以勝任此重任!”黃百鳴真誠道。

“不錯,如今的香港影壇人才輩出。每家公司多少都有自己的頂樑柱。擎天旗;可惜將才滿門,帥才難尋”。榮少亨嘆息一聲,然後頗有深意地看了黃百鳴一眼。

黃百鳴非常明白榮少亨的意思,更明白他所說的“將才”和“帥才。是什麼意思。話說漢高祖劉邦有一次問韓信,像我這樣的人你看能帶領多少士兵?韓信回答:不過十萬人。劉邦又問:那你呢?韓信說:多多益善。劉邦笑了:你能多多益善,那怎麼還是被我抓了呢?韓信說:你不善領兵卒,卻善於領導將士,這就是我韓信為你所抓的原因。此番對話也說明了一個問題,那就是“能領兵者,謂之將也”;“能將將者,謂之帥也”。而張良、蕭何、韓信這三個“人傑。都屬將才,正是在劉邦這位帥才的領導下,才能各顯其能而使得劉邦得天下。要是將才沒有帥才的領導,他們也揮不了最大作用,所以將才的業績歸根帥才。

“百鳴,不用說你也應該知道。你在我榮少亨的心目中就是個帥才!你有領袖群倫的氣質,更有率領境港電影高瞻遠矚的氣魄,我真的很希望你能幫助我,在我去好萊塢的這段時間,好好地打理榮氏集團在影視方面的事業,總之我是求才若渴的,你不管有什麼條件我都會答應你,只要你肯應允我”小榮少亨深深地凝望著黃百鳴,語氣篤定不容置疑。

此刻的黃百鳴完全被榮少亨的這番話所打動,試問天地男兒有幾介。不想揚眉吐氣大展拳腳?如今榮少亨給了他一個施展才華的舞臺,宛若伯樂相中了千里馬,面對這樣的老闆。自己該怎麼做呢?

黃百鳴略微一思索,就說道:“自古天下無庸才,遇伯樂方顯英雄本色!我黃百鳴雖不認是什麼帥才,可是難得榮老闆你如此看得起我。正所謂士為知己者死,既然你如此信任與我,我願意為您鞠躬盡瘁死而後已!”

“哈哈哈!”榮嚴亨一陣大笑。“好,說得好!百鳴,你這一說我就放心了,我還真害怕你會拒絕我呢!”說罷又拿起那瓶馬爹利,親自為黃百鳴斟上一杯道:“這一杯酒你一定要喝,算是我的拜將酒,希望我們香港的電影,希望我們玄霆娛樂,希望永盛還有新藝城,能夠在我們大家的齊心合力下,宏圖大展。鵬程萬里!”

“好,我應承你!”黃百鳴也是書生意氣,被榮少亨激起了滿腔豪情。端起酒杯,道:“我們就來幹上一杯,願香港電影自此開創盛世!”

“幹!”兩人漏*點碰杯,隨之一飲而盡。

相視一笑,心情盎然。

既然有意成立榮氏集團,整合自己手中的公司資源,榮少亨最關心的就是幾家影視公司的資源調配。

亞視,玄霆,永盛還有新藝城,四家公司各自都有自己獨特的經營模式,想要把它們統一起來不可能。但是讓他們各自為政也不現實。最重要的是浪費資源,尤其是藝員方面的資源。因為按照非乖丁司的合約,在本公司未經允許的情況下。各公司的炮竹不八不能節拍其他公司的劇作。這就嚴格限制了演員的揮空間,還有影視的質量。

因此榮少亨在榮氏集團成立之前。結合四家公司的藝員合約,仔細斟酌以後,取長補短,重新公佈了一項新的合約制度,以這種制度來代替四家公司的合約制度,在這份新合約裡面,榮少亨大膽地摒棄了那種“賣身契”式的合同,依照好萊塢明星制,還有分紅模式來系統化工業化的管理藝員。比如說,哥是香港如今最紅的男星,他的身價就是勸萬(港幣),拍一部戲後按照他的身價標準進行百分之二十的分紅。張國榮雖然貴為戛納影帝,但是

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