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“目前我們只需要助理員工。”鄔正博半點不讓步，頗有些店大欺客，道，“你想好了。跟專案，是難得的學習機會，很多大一學生都求之不得。”
她杵在原地，輕聲道：“你的意思是，要麼留下做助理，要麼不做了，是嗎？”
鄔正博笑了起來：“我沒這麼說，但的確沒有別的身份。我們之前相處得很好，也希望繼續合作。”
杜若：“我想等易師兄回來再說。”
鄔正博見她挺固執，語氣也硬了：
“他回來了，這事兒也要全隊商量協商。杜若，我跟你坦白講，你是不錯，但我們團隊中的人共同打拼了很久，如今專案終於要開始盈利了，你加進來分紅？合理嗎？團隊中至少有半數以上的人會心懷不滿。這裡頭涉及到利益問題，不是隊裡某一個人能決定的。至於你說的技術入股，太遲了。團隊成立初期，你技術入股，沒問題，可如今我們的江山穩定了，不需要股東，只需要員工。
我現在跟你說這些，你可能覺得沒道理。但我希望這事兒能和平解決，不要影響orbit隊內原有的關係和氣氛。你回去好好想想！”
他的意思，杜若很明白了。
她走出實驗室時，思緒有些轉不過彎。
過去這段時間，她和團隊裡的人相處得很好，大家朝著同樣的目標並肩前進，從未想過金錢，利益之類的東西。
可……
不談利益，不代表它不在。
甚至一談利益，什麼都不存在了。
她實際上還是個外人。
如今，她要麼忍，要麼撕扯。可共同創業，靠革命情誼，只要一撕扯，氣氛就變了。
她越想越憋悶，已不能帶著這個問題過夜，返身回去一把推開實驗室的門。
鄔正博坐在桌前，抬起頭來：“想好了？”
杜若努力笑笑，說：“師兄，是這樣。我認為我可以是新來的共同創業者，少份額都沒關係，至少是一份子。而你，還有一些人認為，我只是僱傭的打工者。這沒有誰對誰錯，大家站在各自的立場，都有自己的道理。
但創業這種事，重要是氣氛和諧，很多事最好一開始講清楚。雙方能達成共識當然好，達不成，隨著時間推移，專案推進，理解上的差異越來越大，到最後鬧得難看，對誰都不好。”
“你挺明白的。”鄔正博道，“如果能接受，就繼續做，認準你僱員的位置；不能接受，就走，也別傷了和氣。但心懷不滿，是做不下去的。”
“嗯，我懂。”杜若說，“我現在只用考慮，要不要讓步。我的決定是……不讓。”
鄔正博看著她，倒沒想到她會放棄這個多少人都想要的機會。
“在實驗室工作的這段時間，多謝你們的關照，我學到了很多。”她感謝完，又道，“當然，我也對你們做了很多貢獻，我心裡清楚。”
“是。”鄔正博皮笑肉不笑，說，“過去的日子，合作愉快，以後也祝你好運。”
杜若：“好運倒不必，我現在的一切，不是憑運氣來的，是實力。”
鄔正博聳了聳肩：“行。是實力。”
就這樣風平浪靜地決裂了。
杜若雖說理智上能理解，可情感上還是一肚子的難受和苦悶。
她不想露出太落魄的樣子，深吸一口氣了，鎮定地去收拾自己的東西，把重要物品裝進紙箱。
可開啟自己櫃子的一刻，她心一涼，她的慣性測量單元不見了。
她立刻回頭，盯著他：“我的慣性測量單元呢？”
鄔正博臉色也變差：“不行。”
杜若吃驚，這會兒是真生氣了：“那是我自己研究改善的！”
“這個
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