art 87

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機長考評會與暨新機長聘任在申航大禮堂一同舉行, 公司員工和家屬們可自由選擇觀禮。

寧父的身體短期內不再適宜乘坐遠航跨洋航班，不能到場, 倒是寧母早在考評會還沒開始就往臺下坐好了。

哦，一齊的還有霍欽。

他們的座位剛好在會堂入場的必經之地，評委們進來時瞧見，笑起來紛紛招呼他小霍。

就連和寧佳書同一批晉升的八位飛行員都小聲道，“佳書，你這家屬簡直來得又齊又早啊。”

寧佳書本來一身輕鬆來答辯，被打趣到臉都快賠笑崩了，尷尬坐到寧母旁邊，“媽, 我不是說讓吃了早飯再來嗎, 考評得三個小時, 您老來這麼早幹嘛？”

“我聽說小霍早上就來, 主要我來早點兒可以跟他說說話。”

感情你是來聊天的。

“不可以嗎？”寧母左右看了一圈，見只有自己人, 也有些尷尬。

寧佳書, “……您開心就行。”

考評會分為案例分析、評委提問以及評議等，一模一樣的環節霍欽也經歷過, 開始準備的階段就給她題庫，順便劃了重點。

結果也沒什麼懸念，三個小時結束後，八位機長都獲得晉升資格, 跟隨飛行部經理對著國旗和申航的徽章開始就任機長宣誓，依次授銜、頒發證書。

這個階段, 大禮堂臺下已經坐滿快三分之一, 不僅有飛行員的家屬、同事等候合影環節, 也來了許多乘務，因為在就任儀式過後，還有乘務長的晉升以及優秀員工表彰儀式。

申航高層出席了一大堆，還好霍欽爸爸出差了。

總經理親自為佳書授銜，三道金黃色的肩章褪下來，換上嶄新的四道槓機長肩章。

作為申航最年輕獲得A330執照的女機長，總經理順便也對她表達了一番對她技術的欣賞以及對未來的期待與展望。

領導們多數有個毛病，就是會開多了以後，屁大的事情也能講出一篇三千字的小作文式發言，引用排比勸誡鼓勵加上畫大餅，一套套組合拳經驗純熟，對誰都使的純火爐青。

寧佳書連連點頭，已經有點按耐不住了，餘光往臺階上等著上來獻花的寧母撇一眼，趁領導小段落結尾的空隙展開笑容，“領導，我們能合張影嗎，我媽媽特別感謝您對我的栽培，想和您一起拍一張，紀念紀念。”

總經理本來還沒講完，但是寧佳書這記馬屁拍得撓癢般恰到好處，剩下的幾句也就作罷了。

“那好吧。”

寧佳書趕緊往臺下招手，領導輕咳兩聲，挺直腰板往中間一站，擺上拍照專用、剛直而不失威嚴的笑容。

幾次快門過後，領導就被別人拉走了，剩下霍欽寧佳書還有寧母一起拍。

大禮堂的燈光明亮乾淨，照得每個人連笑容都溫暖純粹起來，寧佳書制服筆挺，捧花站在男朋友和母親中間，瞧上去就是幸福的一家三口。

……

臺上的人開心，臺下有人卻是另一番景象。

“曾琦，我覺得你還是別浪費時間了，霍欽雖然好，但也難撬，我聽說寧佳書是他還在航校時候就談的初戀，等了那麼多年才成功復和，這事就算有門兒，你付出和收穫也不成正比啊。”

“我覺得週週說的對。”另外一邊也有人附和，“寧佳書這個人真不是好相與的，半點不吃虧，這在公司都是有前車之鑑的。有次你知道吧，和她同組的乘務就在匿名論壇發了她一個貼，她直接把人家資訊查出來搞到辭退。”

被勸的人卻並不為所動，反而笑眯眯道，“要是能把霍欽這樣的人追到手，換哪呆不行，大不了再回原來的公司去。”

“再說，她能在公司晉升這麼暢通無阻，又是表彰又是